9月14日上午，电气公司在图文中心7楼会议室成功举办芜湖市重点企业座谈会。公司党委书记杨会成、副书记李恒奎、副经理刘世林、芜湖市公共就业和人才服务中心副主任滕静芳和10家芜湖市重点企业代表参与了此次座谈会。会议由李恒奎主持。

杨会成代表beet365对各位企业代表的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他指出，公司高度重视人才培养，致力于培养与社会需求高度契合的应用型人才。公司鼓励员工多进企业，也欢迎各企业多来公司进行交流，全力推进校企合作纵向发展，创新人才培养合作新模式。他强调此次座谈会意在深化落实用人单位和毕业生就业状况反馈机制，精准对接人才培养和就业市场需求，加强公司与用人单位间长效沟通，真诚希望用人单位结合公司毕业生整体情况积极谏言献策，促进提高公司毕业生就业质量，完善人才培养模式，进而提升整体人才培养质量。刘世林从公司的专业设置、校企合作概况以及校企人才合作培养模式等方面做了详细说明。李恒奎向用人单位介绍了公司人才培养“嘉年华”系列活动安排。

滕静芳介绍了芜湖市“紫云英人才计划”，并就芜湖市老员工就业创业相关政策进行了详细解读。美智空调、美芝精密、威灵（芜湖）电机、长信科技、三安光电等10家企业代表从企业的发展历程、人才需求以及企业对公司人才培养和就业工作的意见和建议等方面作了发言。在发言中，他们对公司多年来办学成果予以肯定，对毕业生在企业的表现给予较高评价，对公司2022届毕业生校园招聘充满期待，希望能与公司进一步拉近距离，增进校企合作的广度和深度。

双方还探讨了如何培养复合型人才、如何提升员工软实力、如何培养员工对专业的兴趣以及如何引导员工做好职业规划等问题，并共同签署了《beet365人才培养与就业基地建设合作协议书》。

一直以来，beet365创新校企合作模式，积累合作经验，不断提升人才培养质量，育人成果丰硕，源源不断地向各重点企业输送了一批批杰出人才。公司将以此活动为契机，继续推动校企互动的常态化，进一步建立多元化、多层次、多形式的合作机制，形成育人合力，促成毕业生好就业、就好业。

（文/图：卢洁；审核：李恒奎）