5月11日下午4点，公司在国际工程师公司龙胜楼206会议室召开2022届老员工就业创业工作领导小组会议。公司党委书记杨会成、经理江明、党委副书记李恒奎、各系部（中心）主任、毕业班辅导员参加了本次会议。会议由李恒奎主持。

江明强调，全院要将毕业生就业工作摆在突出位置，克服疫情困难，确保就业局势稳定。毕业设计指导教师要与辅导员保持紧密沟通，协同做好毕业生日常考勤工作，积极主动对接员工企业挖掘就业岗位；要严格遵守教育部就业工作“四不准”要求，确保就业数据真实有效，要以一颗仁爱之心，全力做好毕业生就业指导、服务工作。

杨会成指出，就业是最大的民生，要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感，确保就业工作落实落地落细。他强调，公司就业工作已经到了冲刺阶段，要准确把握2022届毕业生就业形势，做到“稳字当头、稳中求进”；要强化员工党员责任担当，在就业上发挥其先锋模范作用，帮扶困难员工顺利就业；要结合访企拓岗促就业专项行动，固拓就业岗位，辅导员要向毕业生讲清讲透基层就业、征兵入伍等促就业政策，鼓励毕业生尽早就业。针对困难员工就业，他要求扎实做好“一生一档一策”工作，加强对毕业生就业过程管理和服务。

会上，李恒奎通报了当前各专业毕业生去向落实率、未就业毕业生情况，分析了疫情防控背景下毕业生日常管理和就业工作存在的难点，提出了公司进一步加强就业服务的举措和办法。

最后，参会人员对如何引导毕业生尽早就业、顺利毕业难进行了交流。

（文：卢洁；图：黎新宏；审核：杨会成、李恒奎）